17. April 2024

Leaddifferent „Fortbildung für Leitungskräfte“ | Und ab morgen bin ich deine Chefin, Kollege!

Kooperationsprojekt Leaddifferent „Fortbildung für Leitungskräfte“ hat elf neue zertifizierte Teilnehmer:innen

Teamleitung, Projektleitung, Abteilungsleitung oder sogar Leitung eines Unternehmens – für Viele ein attraktiver Karriereschritt. Und das birgt ganz besondere Herausforderungen mit sich.

Die Fortbildung mit dem Untertitel „Authentisch, souverän und kompetent führen“, definiert den Begriff Teamführung als ein Resultat fachlicher und zwischenmenschlicher Kompetenz, nicht aus Hierarchie und Macht. Auf insgesamt vier Wochenendblöcke verteilten sich die 120 Fortbildungsstunden vor Ort, hinzu kamen Abendeinheiten plus Selbstlernstudium. Themenschwerpunkte sind Gesprächsführung, Konfliktmanagement oder der Spagat zwischen der Rolle als Teamkollegin und Leitungskraft. Letzteres ist vor allem dann Thema, wenn die neue Leitung nicht gerade erst ins Unternehmen eintritt, also quasi „gestern Kollegin, heute Leitung“.

Diplom-Kaufmann David Eckert berät und coacht Personen unter anderem aus den Bereichen Schule, Polizei und Justiz. Kai Albring, als pädagogischer Projektleiter im Bereich Flexible Hilfen der Evangelischen Jugendhilfe Münsterland tätig, bietet regelmäßig Kurse zum Anti-Aggressivitätstraining an. Zusammen haben sie die Programminhalte erarbeitet, die erfrischend praxisorientiert sind. Zusammen mit der Kolping Begegnungsstätte Coesfeld bieten sie diese Zertifikatfortbildung an.